Por Trabajadores de CANTV
El
pasado 20 de agosto se cumplió un año de la reconversión monetaria y del
lanzamiento del plan de recuperación y prosperidad económica. En este período,
lejos de ver mejorar nuestra calidad de vida como prometieron, a los
trabajadores nos ha tocado llevar al límite la capacidad humana para sobrevivir
a costa de penurias y sacrificios inimaginables, con un salario que no cubre ni
por 2 días las necesidades mínimas que permitan a un trabajador reponer fuerzas
e ir al trabajo nuevamente.
Los dirigentes políticos tanto de derecha
(oposición) como de la pseudo izquierda (Gobierno), no tienen en su agenda de
negociaciones planes para los trabajadores. Hemos visto como la derecha
hipócritamente intenta cabalgar para sus propósitos sobre las movilizaciones
independientes de trabajadores que toman la iniciativa para luchar por sus
derechos, y por el otro vemos que los responsables de buscar una solución a los
problemas económicos argumentan que todo es culpa del imperialismo, y aunque
reconocemos y denunciamos que en efecto las sanciones agravan terriblemente la
situación, debemos también decir que la crisis ya venía mostrándose mucho antes
de las sanciones, de hecho sus causas son más profundas y trascienden a las
sanciones mismas. Una muestra de ello es la cantidad de planes y medidas
anunciados durante los últimos 5 años, que realmente no han resuelto nada.
Ante tan crítico escenario hay que añadir
que los trabajadores nos encontramos en un estado de indefensión total.
Por un lado la central de trabajadores
(CBST), la FETRATEL y los sindicatos con su fracasada política de «apoyo
crítico con exigencias» se encuentran paralizados, atados de pies y manos, y no
plantean una solución ni hacen el esfuerzo de proponer una lucha seria para
mejorar nuestra situación, y por el otro la empresa aplica una política
salarial emanada del Gobierno que no cubre el mínimo de nuestras necesidades,
pues los bonos que no tienen incidencia en vacaciones ni prestaciones tampoco
son suficientes.
Demás está decir que la situación
desmotiva y hace que muchos trabajadores tengan que resolver matando tigres en
su tiempo libre, o terminen renunciando para buscar trabajo en el sector privado
o fuera del país, esto sin adentrarnos mucho en las políticas que se aplican
desde el Estado, dando la espalda a los trabajadores y poniéndose del lado del
patrón, cargando todo el peso de la crisis sobre nuestros hombros. Un ejemplo
es el nefasto memorándum circular de número 2792 emitido por el Ministerio del
Trabajo, que elimina los contratos colectivos (beneficiando al patrón) y achata
nuestros salarios con las archiconocidas tablas.
En este sentido y como hemos señalado,
muchos compañeros se han visto obligados a buscar nuevos horizontes, empujados
por la necesidad de llevar el pan a sus casas y de mejorar sus condiciones de
vida.
La solución de los trabajadores pasa por
construir una alternativa que se plantee una lucha revolucionaria, es por ello
que nuestra tarea inmediata es organizarnos de manera independiente,
desconfiando de aquellos que han vendido anteriormente nuestras luchas y
juntándonos para sumar fuerzas, con el fin de luchar por nuestro derecho a
exigir un salario como lo establece el artículo 91 de la CRBV, la cual
establece que debemos devengar un salario igual a la canasta básica. http://cenda.org.ve/noticia.asp?id=193
¡Compañero trabajador! Lo que planteamos
no es una locura. La situación es insostenible. La amargura de llegar a casa
pensando en cómo resolver el día a día ha rebosado nuestra paciencia. Cosas tan
básicas como salir a comer un helado con nuestros hijos se ha vuelto un lujo
inalcanzable para los dependemos de nuestro salario. Por mucho tiempo hemos
dado lo mejor, pues nos apasiona lo que hacemos, pero ello también esperamos
recibir lo que nos corresponde. A esta altura ya no tenemos nada que perder
salvo nuestras cadenas.
Extendemos el llamado a los trabajadores de
base, técnicos, especialistas, profesionales, delegados de prevención y
dirigentes sindicales a nivel nacional de nuestra Cantv-Movilnet, que estén
dispuestos a luchar hasta el final para mejorar nuestra situación.
A fin poder triunfar en esta lucha es necesario
presionar a fin de que la actual dirigencia obrera no venda nuestras conquistas
ni nuestras justas demandas, y el primer paso para ello es organizarnos, ya sea
por centro de trabajo o como resulte más conveniente a todos los trabajadores,
conformando comités de lucha.
Escojamos democráticamente de entre
nosotros a los trabajadores y trabajadoras más combativos en cada dependencia y
formemos comités de lucha en cada entidad de trabajo. Estos delegados serán
electos en asamblea y serán revocables también en asamblea, su misión es la de
formar los comités que se encargarán de guiar las luchas que se vienen.
Sin embargo, no será suficiente sólo con
los comités de lucha, si las políticas de ajuste son nacionales, debemos
derrotarla en conjunto, por lo que debemos formar además comités locales y
regionales con el fin de coordinar la lucha a gran escala. Sólo la unidad de
los trabajadores nos garantizará la victoria.
Únete los comites de lucha o
conforma uno en tu entidad para alzar la voz y agudizar la lucha por nuestros
derechos.
Exigimos:
¡Que
la crisis la paguen los grandes empresarios y no los trabajadores!
¡Discusión
del contrato colectivo ya!
¡Apertura
de libros contables! Los trabajadores tenemos el derecho a conocer los
ingresos, egresos y beneficios reales de la empresa!
¡Eliminación
del memorándum 2792!
¡Basta
de salarios de hambre! Salario mínimo igual a la canasta básica alimentaria
indexada a la inflación!
Trabajadores
de la central los palos grandes. Caracas, septiembre de 2019