EL DERECHO AL EMPLEO
EMIR SADER
Las constituciones suelen ser, todas o
casi todas, de carácter liberal. Empiezan por el tradicional “Todos son iguales
frente a la ley”, antes de todos los otros preceptos tradicionales.
Entre
estos, el derecho a la propiedad tiene un lugar especial. Si, originariamente,
siguiendo a Locke, ese derecho estaba limitado al uso propio de la propiedad,
después se ha trasformado en el derecho a la propiedad lisa y llanamente. Ni la
limitación del uso social suele estar presente. El derecho a la propiedad se ha
vuelto un fetiche, sin que importen las consecuencias de su existencia.
Se
trata de un derecho que tiene sus dispositivos concretos de garantía. Si una
tierra improductiva es ocupada por trabajadores rurales sin tierra, aunque la
vuelven productiva trabajando en ella, el propietario “legal” llama a la policía,
que rápidamente manda tropas para desalojar a los trabajadores y hacer respetar
el derecho a la propiedad privada. Y, en caso de que haya resistencia, se usará
de la fuerza, se tomarán presos a los trabajadores, para hacer valer el derecho
a la propiedad privada. Se someterá a esos trabajadores a procesos y a
condenas, “garantizando el derecho constitucional a la propiedad privada.
Un
derecho de una ínfima minoría de propietarios privados de medios de producción
importantes, que tiene formas de garantizar sus privilegios. Porque el derecho de pocos no es derecho,
es privilegio.
Por
otra parte, una actividad desarrollada por la mayoría aplastante de la población,
el trabajo y el empleo correspondiente, no tiene destaque, a veces ni siquiera
referencias en las constituciones y, menos todavía, garantías de su respeto. Si
alguien pierde el empleo, no tiene a quien apelar. A lo sumo recibirá un seguro
desempleo por algún tempo. Pero la sociedad lo condena al abandono.
Si,
en la concepción liberal, el mercado define el valor de cada caso, cuando
alguien se queda sin empleo, el mercado le está diciendo que, aun con los bajos
salarios que podría recibir, nadie está dispuesto a contratarlo porque él no
vale nada.
Un
derecho que corresponde a la gran mayoría o a la casi totalidad de la
población, la clase trabajadora, como es el derecho al empleo, para que una
persona pueda vivir de manera mínimamente digna, manteniéndose y manteniendo a
su familia, con un contrato formal de trabajo que le dé garantías básicas, de
ninguna manera está garantizado para parte de la sociedad.
Si
el trabajador pierde el empleo, tiene que arreglárselas solo, salir tempranito
para buscar cualquier actividad, volviendo desmoralizado por la noche cuando no
lo logra. Una sociedad justa requiere que el derecho al empleo sea considerado
como un derecho humano inalienable, junto a los otros derechos, porque sin él,
el ser humano no puede sobrevivir con un mínimo de dignidad.
Aunque es una práctica común de
los empleadores y sus cancerberos, últimamente se ha intensificado este
mecanismo en las empresas públicas y privadas.
Desde
el nacimiento (2009) de la Organización Regional de Salud de Trabajadores
Socialistas del Estado Vargas (ORESTSEVA), de lo cual vale la pena mencionar
que dicho nacimiento se realizó en asamblea realizada en el comedor de las
instalaciones de la antigua empresa CEMEX hoy Vencemos, nuestra organización se
ha dado a la tarea de defender conjuntamente con los Delegados y Delegadas de
Prevención, sindicatos y Poder Popular los derechos de la clase trabajadora en
materia de seguridad y salud en el trabajo tratando de vincular esta lucha con
los sectores populares.
Los acontecimientos de
los últimos meses ratifican la política de conciliación de clases que han
venido llevando adelante los sectores reformistas de nuestro gobierno, que asfixiado por la
crisis económica generada por la burguesía, y ante la consecuente desconfianza
que sus posiciones vacilantes han provocado entre la clase trabajadora,
intenta, cual malabarista, mantener contentos a la burguesía y al proletariado,
para poder mantenerse en el poder. No obstante, la experiencia histórica de la
lucha de clases demuestra que esta política al final tiene un único destino: el
fracaso de la revolución, la derrota de la clase trabajadora y la posterior
desmoralización y desmovilización del proletariado por largos períodos. 
En Los Andes venezolanos
hay un pueblo rico, "el
más rico de Latinoamérica", enfatiza el profesor
de la Universidad Experimental Simón Rodríguez, Moisés Pereira.
Durante toda su
historia, la vida en nuestro planeta ha experimentado momentos muy duros
asociados a cambios drásticos de las condiciones ambientales o a eventos
catastróficos de carácter externo. El ejemplo más conocido es el gran meteorito
que hace unos 65 millones de años arrebató a los dinosaurios el título de
dueños y señores de la Tierra. Sin embargo, no es por supuesto el único revés
que ha sufrido nuestro planeta y ni siquiera fue el más contundente. La
extinción masiva del Pérmico-Triásico, más conocida como “la Gran mortandad”,
acabó con 70% de los vertebrados, incidiendo especialmente en las especies
acuáticas que desaparecieron en un porcentaje que ronda el 95%.
Los trabajadores del INPSASEL tenían este jueves 15 de
septiembre sus elecciones para poner al día la directiva de su sindicato, pero
el día 14 se les informó que las mismas estaban suspendidas por orden del CNE,
las razones se desconocían.
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, con fecha
25 de Julio de 2016, resolvió demanda a favor del INPSASEL y de un trabajador
afectado contra la empresa Laboratorios LETI. 
La
empresa Mayupan se caracteriza por el constante atropello a sus trabajadores y trabajadoras,
la permanente violación a sus derechos, no solo los socio económicos si no los
relacionados con la seguridad y salud laboral.
En días pasados se realizó un segundo taller con la compañera Milagros Bruce, facilitadora del INCRET. Este taller fue dirigido a los Delegados y Delegadas de Prevención del Estado Vargas y su contenido se relacionó con el componente del descanso y turismo social contemplado en la LOPCYMAT, esto como parte fundamental a desarrollar conjuntamente con el Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. Estos talleres dan las pautas de los requerimientos solicitados por el INCRET en la elaboración del Programa de Recreación Laboral que deben tener todas las empresas públicas y privadas y que forma parte fundamental en la salud de los trabajadores.
Con
el ánimo no solo de impulsar el debate de las ideas y en función de
buscar soluciones que beneficien a las grandes mayorías asalariadas,
publicamos la Editorial N.º 13 de Marea Socialista.
