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Trabajadores de SUPRA-Caracas víctimas de atropellos por parte de la Gerencia y Directiva de la empresa



Solicitan cese del hostigamiento y auditoría urgente

Caracas, 20 de enero de 2017.- Trabajadores de Supra-Caracas, representados por sus delegados de la Unión Socialista de Trabajadores (UST-SUPRA) denuncian las violaciones de los Derechos laborales que, según informan, es sistemática y atenta contra las conquistas alcanzadas por la clase obrera junto al Presidente Chávez y que están plasmados en la LOTTT.
Los delegados de la UST-SUPRA manifiestan: "Trabajadores despedidos sin el debido proceso es solo uno de los atropellos que comete Raúl Acosta y su directiva a través de sus Gerentes de Barrido y de Recursos Humanos".

Entrevista a Manuel Sutherland: “Se derrochó la renta petrolera y la crisis explotó”


Por Carlos Díaz*

Diario: La Razón, periodismo independiente

Los nuevos billetes y monedas no incrementarán ni reducirá la inflación, ni impactarán en la fijación de precios, ni mejorarán la economía”, afirma Manuel Sutherland**, economista y articulista de medios internacionales

“La política monetaria del Banco Central de Venezuela ha sido realmente negativa, muy nociva para la salud de la economía”, afirma Manuel Sutherland, economista, director del Centro de Investigación y Formación Obrera, y articulista de medios internacionales, en entrevista con “La Razón”. “En este 2016, se ha impreso dinero inorgánico de manera grosera, se ha triplicado con respecto a 2015, de manera innecesaria”, agrega.
Sostiene, asimismo, que estas medidas no están frenando la caída de la economía y solo han inundado al mercado de papel moneda que solo ha contribuido a elevar los precios de los productos, bienes y servicios. “Es un dinero que no tiene respaldo, que no se corresponde con las necesidades de pago de la población, por tanto, es inflacionario”, señala.
Una de las principales consecuencias es la destrucción del salario real, asegura. “Sin embargo, es algo que le sirve al Gobierno para justificar los incrementos de salarios nominales que no se ven reflejados en el poder adquisitivo. Son, simplemente, una ilusión monetaria para engañar a la gente humilde que ve como se deprime su poder adquisitivo. Estos incrementos, no obstante, son menores que el incremento en los precios que causan”, explica.

Retorno al carnet como cultura política



Luis. E. Villegas. N.
Tenerpatrianoespoco@gmail.com
Cambural, Enero 2017


En la época, la mía, por supuesto, era muy común referirnos a la anécdota que contaba el poeta Ernesto Cardenal en su libro “En Cuba”, con  referencia al Che Guevara. Anécdota que citábamos para referirnos a una postura clara, consecuente y ética cuando lo político nos interpelaba. La anécdota. - El Che debía asistir a una reunión importante, eran los tiempos recientes del triunfo de la revolución. Al llegar al sitio el portero lo aborda y le pide  “el carnet”. El Che le respondió: “lo comunista lo llevo en el corazón, no en el bolsillo”-.

El precedente comentario viene a propósito del anuncio que nos hiciera el gobierno en la persona del Presidente en los siguientes términos: “Contraofensiva victoriosa del pueblo venezolano... El 20 de enero se inicia la carnetización del pueblo bolivariano organizado”

Este anuncio nos rememora la tesis Nietzscheana del “eterno retorno” y la cultura del carnet instaurada en la “cuarta”. ¡Claro está que no es lo mismo! Este carnet tiene un marco ideológico socialista; además de ser de alta tecnología QR made in china. Por favor, no se le puede comparar a esos carnets adeco-copeyanos de papel y cartón que cuando más llegaban a plastificarse.

La realidad tiene un impacto directo en la cartera. La prueba más evidente de este hecho sociológico es que la mía esta engordando y se está pareciendo a una hallaca. En primer lugar porque los billetes por su desvalorización, frente a la galopante inflación, no hay cartera que pueda contener una cantidad posible para comprar, por ejemplo, un pollo o un litro de aceite; por tanto debemos llevar una bolsa para ir al mercado, no para traer el recado, sino para llevar los billetes.

Ocho Hombres Poseen La Misma Riqueza Que La Mitad Más Pobre De La Humanidad



La súper concentración de capitales se ha agudizado en 2016, según el informe de Oxfam. “Una economía para el 99%”

Por: Tiziana Trotta (El País)

Madrid, 16 de enero de 2017. El crecimiento económico solo está beneficiando a los que más tienen. La súper concentración de riqueza se ha agudizado en el último año, amenazando la estabilidad y el crecimiento mundial. Ocho personas concentran en sus manos el equivalente a la riqueza de otros 3.600 millones, la mitad más pobre de la población mundial, según ha denunciado Oxfam en el informe Una economía para el 99%, publicado este lunes.
La organización achaca la responsabilidad de esta situación, que califica de “extrema, insostenible e injusta”, al modelo económico actual, “al servicio del 1% más rico de la población”. Entre 1988 y 2011, los ingresos del 10% más pobre de la población mundial crecieron en apenas tres dólares, mientras que los del 10% más rico subieron 182 veces más. Se calcula que hoy siete de cada 10 personas viven en un país en el que la desigualdad de renta ha aumentado en los últimos 30 años.
El panorama es igual de desolador en todas las regiones del planeta. En Vietnam, por ejemplo, el hombre más rico del país gana en un día más que la persona más pobre en 10 años. En Estados Unidos, según un estudio del economista Thomas Piketty, los ingresos del 50% más pobre de la población se han congelado en los últimos 30 años, mientras que los del 1% más rico han aumentado un 300%. La suma de los salarios anuales de 10.000 trabajadores de las fábricas textiles de Bangladesh equivale al sueldo del director general de cualquier empresa incluida en el índice bursátil FTSE 100, según cálculos de Ergon Associates. España tampoco es una excepción: pese a un crecimiento de su PIB desde 2014, la desigualdad se cronifica e intensifica. Este incremento, el segundo mayor de la Unión Europea y 20 veces superior al promedio europeo, se debe a una concentración de la riqueza en menos manos, a la vez que se produce un deterioro de la situación de las personas más vulnerables.
En Vietnam el hombre más rico del país gana en un día más que la persona más pobre en 10 años

En particular, Oxfam apunta a las grandes empresas, acusadas de estar “al servicio de los más ricos” y de guiarse por un único objetivo: maximizar la rentabilidad de accionistas e inversores. En 2015, las diez mayores compañías del mundo obtuvieron una facturación superior al total de los ingresos públicos de 180 países. Sin embargo, este crecimiento no se distribuyó entre todas las capas de la sociedad.

Precio de la Canasta Alimentaria Venezuela Enero 2017



La canasta alimentaria en Venezuela desde hace varios años ha sufrido variaciones, afectando el bolsillo de los venezolanos. La inflación en el 2016 ha sido un factor preponderante en la subida del precio de los alimentos, vestir y medicinas; contribuyendo de manera considerable al alza de los precios de los productos básicos. La devaluación de la moneda frente al dólar y poca adquisición de divisas para importar materia prima, afectando al sector productivo del país, es un factor más que sin duda contribuye al alto costo de la vida.

El Instituto Nacional de Estadística es el órgano encargado de suministrar al país, los datos de los valores actuales de la canasta alimentaria, y la canasta básica, respectivamente, pero dicho instituto aún no ha realizado alguna publicación alusiva a estos cálculos desde el año 2014.
En los últimos meses han sido el Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (Cenda) junto con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), quienes han hecho alusión al aumento con publicaciones del precio de la canasta alimentaria y de la canasta básica familiar. En Notilogía te iremos presentando las variaciones y aumentos mensuales, a medida que estos centros publiquen información al respecto.
A continuación te presentamos el aumento que se ha observado en la Canasta Alimentaria Familiar y la Canasta Básica Familiar

Solicitan reincorporación de 8.000 trabajadores de Polar



14 de enero de 2017.- Más de 60 trabajadores de Polar visitaron las instalaciones del Grupo Últimas Noticias en Caracas para solicitar, amparados en el artículo 75 de la Ley del Trabajo, la reincorporación de 8.000 trabajadores que se encuentran fuera de sus puestos luego de que la empresa parara algunas plantas por falta de materias primas.
Frank Quijada, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores Cerveceros, Refresqueros y Vinícolas (Sintracerliv), dijo que estos trabajadores deben regresar a sus puestos de trabajo y percibir el pago de salarios caídos desde el 21 de abril del año pasado.
Subrayó que esperan la aplicación del Laudo Arbitral que homologa los beneficios de todos los trabajadores de Polar. “También pedimos que finalice la criminalización de la lucha sindical y acabar con la discriminación política”, comentó Quijada.
Tanto Quijada como Juan Rodríguez, presidente de Sintraterricentro, poseen acusaciones penales por parte del patrono. El sindicalista dijo que el próximo martes se reunirán con la viceministra del Trabajo, Lenigna Galindo, para buscar soluciones a los problemas de origen laboral que se están presentando en las diferentes plantas de Polar. Quijada pidió unidad de toda la masa trabajadora ante las luchas reivindicativas.
Cruz Niño, secretario de Finanzas de Sintraterricentro, explicó que un obrero 1 percibe 6.000 bolívares semanales, “por debajo del salario mínimo nacional”. Indicó que la empresa ha ofrecido “cajita feliz” a más de 2.500 trabajadores para acordar una salida consensuada.

En 2017 habrá más de 200 millones de desempleados en el mundo

Cola de desempleados en Madrid, España


14 de enero de 2017.- En 2017 persistirá una incertidumbre sobre la economía mundial y el número de desempleados alcanzará la cifra de 201 millones de personas, según informa la OIT.
“Perspectivas sociales y del empleo en el mundo, las tendencias para 2017”, así se titula el último informe presentado el jueves por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo contenido predice que la curva de desempleo seguirá su ritmo ascendente aumentando moderadamente, entre 5,7 y 5,8 %, debido a que el crecimiento de la fuerza de trabajo superará el de la creación de empleo, esto supondrá un aumento de 3,4 millones de parados con respecto a 2016.
“A corto plazo los niveles y tasas de desempleo mundial se mantendrán elevados y el principal desafío será el de reparar los daños causados por la crisis económica y social mundial creando empleos de calidad para las decenas de millones de personas que cada año se incorporan al mercado laboral”, explicó Guy Ryder, director general de la OIT.
A corto plazo los niveles y tasas de desempleo mundial se mantendrán elevados y el principal desafío (...) será creando empleos de calidad para las decenas de millones de personas que cada año se incorporan al mercado laboral”, explicó Guy Ryder, director general de la OIT.
No obstante, Ryder consideró que este objetivo no será fácil de conseguir porque el crecimiento económico sigue defraudando y es inferior al esperado debido a la calidad de los empleos disponibles en el mercado, además, dijo que la oferta de nuevos puestos no es suficiente para los que buscan por primera vez un trabajo.
El director general de la OIT, Guy Ryder, durante la presentación del anterior informe sobre Empleo en el mundo, en la sede europea de Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, 19 de enero de 2016.
Sin embargo, la situación no es la misma en los países industrializados que en los países emergentes. Mientras que el informe prevé una ligera reducción del desempleo en Europa, Canadá y Estados Unidos —unas 670.000 personas menos respecto a 2016—, en los países emergentes habrá 3,6 millones de parados suplementarios.

Intimidación y acoso laboral contra trabajadores del Ministerio del Trabajo por defender sus derechos

Graves violaciones a los derechos de participación y asociación

Actas con acusación de "abandono de trabajo" por asistir a una asamblea, y anulación de firmas de trabajadores en documentos de reclamos, son parte de las represalias que han tomado autoridades del MinTrabajo.
Los trabajadores protagonizamos una jornada de lucha este jueves 12, que hubiese concluido en un resultado totalmente positivo, por los logros obtenidos, sino hubiese sido por las retaliaciones que tomaron varias de las autoridades, específicamente en el Viceministerio de Derechos y Relaciones Laborales y en la Consultoría Jurídica.
El eje principal de la actual lucha es por el atropello y la estafa que se nos hizo con la venta de unas bolsas de comida, con sobreprecios, oferta engañosa, entre otras cosas. Por tal motivo, además de adelantar las acciones para que se nos cumpla con la entrega íntegra de lo que pagamos, surgió la iniciativa de llevar hasta la Fiscalía General una petición de investigación, para definir responsabilidad en esta situación. Así, el día de ayer, que la Comisión de voceros de los trabajadores convocó a una asamblea y concentración para exigir respuesta, se aprovechó para recoger firmas en respaldo a la solicitud a la Fiscalía.
Los encargados de velar por los derechos laborales, ¡violentan los derechos laborales!
Cientos de trabajadores, naturalmente, han visto como necesarias esta iniciativa y firmaron el documento, sin embargo, varios trabajadores del Viceministerio de Derechos y Relaciones Laborales vieron violentada, negada y usurpada su voluntad, porque la viceministra Leninna Galindo, se encargó de que las firmas de ellos fueran tachadas del documento en cuestión, tal como se muestra en la imagen que acompaña este artículo. Con el apoyo de personal de confianza, la viceministra pasó por encima de los más elementales derechos de las personas a manifestar libremente su voluntad, usurpándola y pasándoles por encima. Además de esto, una vez en sus puestos de trabajo, les cayó encima el cuestionamiento y el amedrentamiento de la propia viceministra.
Debe tenerse en cuenta que estamos hablando nada más y nada menos que de la autoridad que se supone debe velar por los derechos laborales de los trabajadores de todo el país, que tiene a su cargo las Inspectorías del Trabajo. Y precisamente por eso, no se limitó a lo anterior sino que ordenó a los trabajadores de todas las inspectorías de que se abstuvieran de tomar parte en la firma de este documento y cualquiera de las actividades que se vienen desarrollando.
Un acta por asistir a una asamblea de trabajadores
Pero no fue solo la viceministra, en la Consultoría Jurídica –a cargo de ­­­­­­­­­­­­­­­Lidsay Medina– le levantaron un acta a varias trabajadoras por haber asistido a la asamblea, con la acusación de "abandono de trabajo". Sin embargo las compañeras, conscientes de la ilegalidad de tal acta, y de que carecía de fundamentos, se negaron a firmarla.

Trabajadores de la Polar solicitan restitución de sus puestos laborales


Parece mentira que en un gobierno que se reclama socialista sucedan estas cosas, un empresario haciendo desastre, no solo con la economía del país sino contra su clase trabajadora, lo lamentable de esto es que las esperanzas son muy inciertas, ahora tenemos a un presidente que no deja de llamar a este empresario al diálogo, cuando precisamente este es uno de los que desfalco al país y uno de los principales de la guerra económica y no conforme con esto a un nuevo ministro del trabajo llamando a Fedecámaras para el diálogo. Pero en la lucha por la vida la esperanza es lo último que debe perderse, la organización y unidad es la única garantía de lograr sus objetivos. ¡¡ADELANTE!!



Trabajadores de Cervecerías Polar solicitaron este miércoles al ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo que intervenga y ejecute un decreto que permita la restitución de sus puestos laborales, los cuales se encuentran afectados desde hace dos años aproximadamente.

El integrante del Movimiento Polar Socialista, Claudio Machado, indicó que la situación data del 2014 pero se acrecentó desde el 21 de abril de 2016.

Los trabajadores señalan que el empresario está violando el Artículo 72 literal I de la Ley Orgánica del Trabajo que trata sobre las suspensiones laborales.

“Estamos pidiendo que se aplique la Ley Orgánica del Trabajo, restitución de nuestros derechos, (…) le pedimos al ministro Torrealba, a quien conocemos por su acciones, que en sus atribuciones saque un decreto y resolución donde nos restituyan en nuestros puestos de trabajo”, indicó.

Machado recordó que hasta la fecha, más de 60 mil empleados a nivel nacional se encuentran en esta situación, por lo que pidió se aceleren las acciones correspondientes.


Los presentes estregarán un documento al ministro Francisco Torrealba, en el cual exponen su posición.

Dirigentes sindicales: “En Pequiven hay un cementerio de plantas”


Maracaibo, enero 12 - Sindicatos y personal de la Petroquímica de Venezuela (Pequiven) exigieron ayer al Gobierno acabar con la “corrupción” y “mafias” que operan dentro de la compañía que posee tres complejos en el país y cuenta con más de 20 empresas mixtas.

Los planteamientos se dieron luego de conocer que, por orden del presidente Nicolás Maduro, se ordenó la detención del presidente del complejo, Juancarlo Depablos por presuntamente estar involucrado en hechos corrupción y otras “irregularidades” relacionadas con productos que son derivados del petróleo y gas.

“Le pedimos al presidente Nicolás Maduro que las investigaciones lleguen hasta el final. Que se ataque la corrupción y las mafias dentro de la empresa (...). En el complejo de El Tablazo, en el Zulia, están paralizadas desde hace más de cinco años la planta de pañales, jeringas, estibas y fertilizantes (ahora en manos del Ministerio de Industrias y Comercio). Millones sobre millones de dólares se han destinado para reactivar dichas plantas o la compra de maquinarias y en nada se ha avanzado”, expresó a este rotativo José Romero, miembro de uno de los sindicatos que opera dentro del complejo.

Indicó que desde 2011 hasta la fecha a Pequiven se le han asignado más de 3.500 millones de dólares para el desarrollo de distintos proyectos —como la instalación de nuevas plantas de olefinas en el complejo Ana María Campos— y “nadie sabe a dónde fueron a dar esos recursos. El presidente Maduro dijo que entre el 2016-2018 se impulsaría el sector y creó que ese motor está fundido. Aplaudimos la decisión que se tomó de investigar al señor Depablos”.

Despedidos de PETROWAYU (PDVSA) Denuncian despidos injustificados y violación de la LOTTT






Afirman que Wills Rángel incumplió su palabra de defenderlos

A la redacción de Aporrea.org se dirijieron un grupo de trabajadores en representación de setenta y dos (72) que fueron despedidos de la empresa PETROWAYU que trabajaban en el Taladro SAI-629 ubicada en el estado Zulia, Municipio Jesús Enrique Lossada.
Juan Villasmil declara ante este medio "Esto fue un despido injustificado que se salta toda la normativa alcanzada en la Ley Orgánica del Trabajo. Hemos hecho todas las diligencias pertinentes para que se nos resuelva esta calamitosa situación. Tenemos un acta que fue firmada por Wills Rángel, Presidente de la Federación Unitarias de Trabajadores Petroleros de Venezuela, y lo que ha hecho es gurdar silencio ante esta violación de los derechos laborales de 72 padres de familia que nos quedamos sin poder llevar el pan a nuestras casas".
Los trabajadores han recibido la solidaridad, incluso de dos comunas socialistas del estado Zulia; la Comuna Siembra del Comandante Chávez Frías y la Comuna Las Estrellas Socialistas quienes solicitan se considere el reengache de los trabajadores ya que han trabajado más de 13 años de manera initerrumpida en el Taladro SAI-629.

Trabajadores desmienten información: en "La Gaviota" perdimos las reivindicaciones laborales y no hay producción



La mañana de este miércoles trabajadores de la empresa estatal de sardinas "La Gaviota" aseguraron durante una entrevista en el programa “La pauta de Hoy”que trasmite el canal Venezolana de Televisión (VTV), que esta empresa estaría produciendo y que los trabajadores disfrutan de buenos beneficios, lo que generó reacciones de otro grupo de trabajadores quienes desmintieron lo afirmado en el programa.

María López y Richard Reyes comentaron en el programa “La pauta de Hoy” sobre las mejoras reivindicativas de los trabajadores de "La Gaviota", a la vez que hablaron sobre su producción y de quienes se benefician actualmente con esta labor.

Sin embargo, de igual manera durante la mañana de este miércoles y mediante un contacto telefónico Carlos Narváez, Cesar Guevara y Jorge Bastardo, desmintieron las afirmaciones de López y Reyes al asegurar que en los últimos dos años y medio los trabajadores han perdido las reivindicaciones laborares alcanzadas en los 5 años de la empresa bajo la administración del Gobierno revolucionario.

“Nos quitaron el seguro de HCM, el bono de producción y 15 días de utilidades, también nos quitaron el pago de medicinas y de las consultas médicas, nos bajaron el sueldo, no nos dan uniformes, ni siquiera nos entregan recibo de pago desde hace dos años” detallaron los trabajadores.

Trabajadores de empresa La Gaviota fueron reivindicados por la Revolución



María López, trabajadora de la empresa La Gaviota sostuvo que el trato a los trabajadores es distinto en Revolución, “porque antes trabajábamos dos días a la semana, con horas excesivas para lograr almacenar la mayor cantidad de productos y solo recibíamos el pago por esos dos días de labores y el resto del mes estábamos sin percibir remuneración, mientras que la empresa si mantenía la producción y generaba ingresos”.

Entrevistada en el programa “La Pauta de Hoy” que transmite el canal Venezolana de Televisión (VTV), la trabajadora indicó que tras ser nacionalizada dicha empresa de producción se reivindicó a los trabajadores “en el pasado solo cobrábamos el 20% de utilidades de lo poco que nos pagaban, de hecho hay empresas privadas en la actualidad que siguen haciendo lo mismo”.

El Presidente, "mata votos", de Fonpyme disfraza su destructiva gestión contra la Revolución Bolivariana y Chavista

El Presidente, "mata votos", de Fonpyme, ente adscrito del MPP Finanzas y Banca Pública, se presenta en los medios de comunicación del estado, para disfrazar su destructiva gestión que impune sabotea la Revolución Bolivariana y Chavista.

Por: Winkler José Hernández González

En efecto en Fonpyme, a partir de marzo del 2016, con el cambio de Presidente, se ha ejecutado una inexplicable razia laboral, al extremos de haber despedido en este momento a más del 90% de la nómina de Fonpyme que existía en febrero del 2016, haciendo gala de abuso de poder y de un respaldo que les garantiza impunidad para desconocer leyes y lineamientos políticos de la revolución, y atropellar sin miramientos y crueldad, los derechos laborales a los trabajadores de todos los niveles.
Fonpyme, S.A. ente adscrito al Ministerio de Finanzas y Banca Pública y las Sociedades de Garantías Reciprocas, son integrantes del Sistema Nacional de Garantías Reciprocas (SNGR), el cual, es un conjunto de pequeñas empresas del estado venezolano, bien sea del ejecutivo nacional o regional, según quien fuere el accionista mayoritario, conformadas adicionalmente, según cada caso particular, por los beneficiarios del servicio y gremios empresariales como Fedeindustria, también accionistas. Las mismas, son empresas financieras no bancarias, supervisadas por la SUDEBAN, fueron creadas en Revolución por el Comandante Chávez con las leyes habilitantes de 1999, para otorgar fianzas a las micros, pequeñas y medianas empresas, y constituirse en su fiador ante los bancos para facilitarles al acceso al créditos productivos o ante instituciones del estado si se trata de contrataciones públicas.
Estas empresas, son herramientas para superar el modelo rentista petrolero, porque tienen la posibilidad de facilitar que los Bancos expandan el crédito a la micro, pequeña y mediana empresa, para impulsarlas, frente a los monopolios que nos hacen la guerra económica. A pesar de su importancia, no han tenido el apoyo suficiente para contribuir significativamente con la expansión del crédito productivo a las MIPYMES, debido al rentismo petrolero que ha permitido la creación de fondos del estado para financiamiento no retornable y retornables con condiciones flexibles y tasas preferenciales, para las micro y pequeña empresa y a la incomprensión por parte de Sudeban y algunas corrientes dentro del Ministerio de Fianzas y Banca Pública, de su verdadera naturaleza social de apoyo a los débiles de garantías reales, exigiéndole a las mismas, aplicación de modelos de análisis crediticio como los aplicados por la banca privada y resultados financieros como si fuesen un Banco.