LA MEJOR GARANTÍA PARA QUE SE RESPETEN NUESTROS DERECHOS ES CON NUESTRA ORGANIZACIÓN, FORMACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE MANERA INDEPENDIENTE, DEMOCRÁTICA, SOLIDARIA Y UNITARIA

Conoce al Karoshi, un problema de salud pública en Japón


Karoshi en español significa muerte por exceso de trabajo, y aunque parezca una leyenda urbana, es un fenómeno social reconocido en Japón desde 1987, cuando el ministerio de Salud empezó a recopilar estadísticas.
Está tan extendido que si un juez determina que alguien murió por karoshi, su familia recibe una compensación de unos US$20.000 por parte del gobierno y pagos de hasta US$1,6 millones por parte de la compañía.
Al principio, las cifras oficiales reportaban un par de cientos de casos cada año, pero ya en 2015 el número de víctimas alcanzaba las 2.310, según el Ministerio del Trabajo en Japón.
De acuerdo con el Consejo Nacional en Defensa de las Victimas de Karoshi, la verdadera cifra puede llegar a las 10.000 víctimas anuales, más o menos el número de personas que mueren cada año en accidentes de tránsito.
¿Pero realmente puede uno morirse por exceso de trabajo? ¿O se trata de una combinación de enfermedades mal diagnosticadas y la edad del individuo?
¿Es posible que haya casos de karoshi en otros sitios, sin que el fenómeno haya sido reconocido?

EL DERECHO AL TRABAJO Y EL SÍNDROME DE BURNOUT

EL DERECHO AL EMPLEO

EMIR SADER

Las constituciones suelen ser, todas o casi todas, de carácter liberal. Empiezan por el tradicional “Todos son iguales frente a la ley”, antes de todos los otros preceptos tradicionales.

Entre estos, el derecho a la propiedad tiene un lugar especial. Si, originariamente, siguiendo a Locke, ese derecho estaba limitado al uso propio de la propiedad, después se ha trasformado en el derecho a la propiedad lisa y llanamente. Ni la limitación del uso social suele estar presente. El derecho a la propiedad se ha vuelto un fetiche, sin que importen las consecuencias de su existencia.

Se trata de un derecho que tiene sus dispositivos concretos de garantía. Si una tierra improductiva es ocupada por trabajadores rurales sin tierra, aunque la vuelven productiva trabajando en ella, el propietario “legal” llama a la policía, que rápidamente manda tropas para desalojar a los trabajadores y hacer respetar el derecho a la propiedad privada. Y, en caso de que haya resistencia, se usará de la fuerza, se tomarán presos a los trabajadores, para hacer valer el derecho a la propiedad privada. Se someterá a esos trabajadores a procesos y a condenas, “garantizando el derecho constitucional a la propiedad privada.

Un derecho de una ínfima minoría de propietarios privados de medios de producción importantes, que tiene formas de garantizar sus privilegios. Porque el derecho de pocos no es derecho, es privilegio.

Por otra parte, una actividad desarrollada por la mayoría aplastante de la población, el trabajo y el empleo correspondiente, no tiene destaque, a veces ni siquiera referencias en las constituciones y, menos todavía, garantías de su respeto. Si alguien pierde el empleo, no tiene a quien apelar. A lo sumo recibirá un seguro desempleo por algún tempo. Pero la sociedad lo condena al abandono.

Si, en la concepción liberal, el mercado define el valor de cada caso, cuando alguien se queda sin empleo, el mercado le está diciendo que, aun con los bajos salarios que podría recibir, nadie está dispuesto a contratarlo porque él no vale nada.

Un derecho que corresponde a la gran mayoría o a la casi totalidad de la población, la clase trabajadora, como es el derecho al empleo, para que una persona pueda vivir de manera mínimamente digna, manteniéndose y manteniendo a su familia, con un contrato formal de trabajo que le dé garantías básicas, de ninguna manera está garantizado para parte de la sociedad.

Si el trabajador pierde el empleo, tiene que arreglárselas solo, salir tempranito para buscar cualquier actividad, volviendo desmoralizado por la noche cuando no lo logra. Una sociedad justa requiere que el derecho al empleo sea considerado como un derecho humano inalienable, junto a los otros derechos, porque sin él, el ser humano no puede sobrevivir con un mínimo de dignidad.

CONOZCA LA VERDADERA HISTORIA DEL CONSORCIO SERAVIAN

En la zona de Petaquire, Carayaca, Estado Vargas, existen tres empresas del Consorcio Seravian, estas son Avifértiles Caribe, Agrocría La Montaña y Granjas La Providencia, en varias oportunidades hemos denunciado las condiciones en que este consorcio hace que los trabajadores laboren, condiciones que denotan un abandono total solo comparable con el esclavismo. En estas tres empresas es donde se produce el pollo que luego se llevan al matadero ubicado en Aragua donde, según el artículo que publicaremos a continuación hay 730 trabajadores que vienen luchando por condiciones dignas de trabajo a través de la aprobación de su contrato colectivo el cual, hasta la fecha del artículo no lo han firmado.

Es bueno que estos camaradas, con los cuales nos solidarizamos, sepan que por acá, muy cerca hay otro grupo de trabajadores que laboran para este consorcio y que necesitan de su apoyo solidario y de ser incluidos en la convención colectiva; acá Seravian no solo viola los derechos socioeconómicos sino los derechos en materia de seguridad y salud laboral, hay trabajadores enfermos, trabajadores que renunciaron hace dos años y no les han dado su liquidación, trabajadores fallecidos, más de 30 trabajadores con vacaciones vencidas, trabajadores que salen de reposo y no le cancelan los cesta ticket, pagos de nómina a destiempo, supervisores verdugos que se creen dueños de la empresa y maltratan a las mujeres y hombres que allí laboran, condiciones insalubres, baños cerrados, sin transporte, contaminación ambiental, entre muchas otras que solo viendo la creeríamos.

Nos solidarizamos con nuestros hermanos de clase de Aragua y a la vez les solicitamos ser incluidos en la convención colectiva para así generar una sola lucha.

A continuación el artículo:


Trabajadores de Seravian luchan por un contrato colectivo justo y un salario digno
En Maracay, estado Aragua, se encuentra la empresa Beneficiadora de Pollos Seravian, donde laboran más de 700 trabajadores que tienen 22 meses luchando por un contrato colectivo justo.

Dentro de la planta se encuentran los cuerpos represivos del Estado “garantizando” supuestamente que la “soberanía alimentaria” se cumpla, pero realmente lo que están haciendo es amedrentando a los trabajadores y garantizando sí las ganancias de la patronal para que cada vez se haga más rica sin importar las condiciones en que se encuentran los trabajadores.

AVIFÉRTILES CARIBE: LA SEMI ESCLAVITUD EN VENEZUELA !SI EXISTE¡

Prensa ORESTSEVA

El día jueves 13 los compañeros responsables en Vargas de la creación de los Comités Operativos Productivos Obreros (COPOS) de la Gran Misión Abastecimiento Soberano se dirigieron a una empresa ubicada en Petaquire, Carayaca, Estado Vargas, esta empresa se llama Avifértiles Caribe, la misma tiene cuatro registros mercantiles, los otros tres son, Agrocría La Montaña, Transporte A31 y Granja La Providencia, esta última queda entrando por la virgencita, es decir, antes de llegar al pueblo de Carayaca, por lo menos a hora y media de Avifértiles Caribe.

En varias oportunidades la ORESTSEVA ha venido denunciando los atropellos a los que someten a los trabajadores los empleadores y sus representantes y ese día tanto la jefa inspectora de la inspectoría del Estado Vargas, así como la jefa procuradora, la CBST y el General y Capitán responsables del impulso de esta misión y de la creación de los COPOS conjuntamente con voceros de la ORESTSEVA y del INPSASEL, pudieron constatar la realidad de semi esclavitud en que se encuentran los trabajadores de estas empresas y las condiciones en las que laboran, además del saboteo en la producción de pollos y huevos.

La casa matriz de estas empresas está ubicada en el Estado Aragua donde benefician a los pollos y obviamente se quedan por allá, lo que significa que ni siquiera la población de Carayaca se beneficia de estos, imagínense ustedes que quedará para los que vivimos en la parte baja del Estado Vargas. Lo otro es que presuntamente esta empresa no declara sus impuestos al Estado Vargas, si acaso lo hará en Aragua.

Pero lo dicho no es lo más importante, de lo que se trata es de visibilizar las condiciones en las que laboran los trabajadores a los que no dotan de equipos de protección personal y trabajan en condiciones inseguras e insalubres, pero no conforme con esto esta empresa no les da las vacaciones a sus trabajadores (semi esclavos) y de paso no se las paga.

En esta empresa nunca aparecen los dueños solo los verdugos de estos, a los cuales les importa un comino los trabajadores, su objetivo es que los pollitos no se enfermen pero los trabajadores que se mueran.

Desde la ORESTSEVA Esperamos que esta visita arroje resultados que beneficien a los trabajadores de estas empresas para dignificarlos en materia de seguridad y salud laboral así como en beneficios socio económicos y además en beneficio de la soberanía alimentaria y contra la guerra económica.

Seguidamente les presentamos una serie de fotos para que constaten la situación de estos hermanos de clase.

Inspectoría del Trabajo de Vargas: Una gestión de la mano de la clase trabajadora organizada

En recientes declaraciones del antiguo jefe inspector Radames Bravo Caldera en donde pretende desacreditar la actual gestión de la inspectoría del trabajo diciendo que no están dando respuesta. Ante estas declaraciones es bueno aclararle a este señor que la respuesta se está dando y de una forma jamás vista en su gestión y nos atrevemos a decir que en ninguna. La jefa inspectora Lisset Noda y la Directora Regional Odalis Marin vienen haciendo un trabajo en conjunto con la clase trabajadora organizada y actuando en el campo de manera concreta ejecutando las medidas de reenganche, inspecciones y mesas de trabajo. También es bueno recordarle a este señor que además de su desfachatez él era uno de los principales activadores de las solicitudes de las distintas empresas de este estado y que cuando llegó su destitución, además de no querer dejar el cargo, en el momento en que se fue no entregó cuentas de ningún tipo y dejó más de tres mil casos sin respuesta a los cuales la actual gestión se las está dando.

Pero lo más importantes de todo es que se está trabajando con la clase trabajadora organizada, atendiendo casos de convenciones colectivas y a través del INPSASEL, con los cuales se viene haciendo un trabajo en conjunto se atienden otros casos.

Realmente este señor es un cara de tabla al hablar de esta manera, será que esta haciendo el lobby para volver? si esta es su intención estamos convencidos de que está fuera de lugar, este señor jamás volverá a esta inspectoría, es mejor que se quede quieto donde está, asesorando a empresarios que, como a él le gustan viola todos los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Seguidamente le presentamos un video donde probamos de manera contundente el trabajo que se viene realizando en las distintas empresas del estado. 



Sí hay recursos para pagar el BONO de Alimentación y Salud a los Pensionados

Presidente Maduro: ¡las cifras record del SENIAT lo demuestran!



Por: Prensa Marea Socialista / Juan García Viloria

12 de septiembre de 2016.-
De acuerdo a una nota de prensa[i] del 18 de agosto de este año, el Superintendente de Seguridad Social Julio Cesar Alviares indicó que en el país hay un número de 3 millones cien mil pensionados.
Puntualizó que de acuerdo al artículo 86 de la Constitución Nacional se establece que los que no han podido cotizar no pueden estar excluidos de la protección del Seguro Social y aseveró que por medio de este derecho se debe garantizar a todas las personas, en especial a los adultos mayores, una mejor calidad de vida.
Para el caso de este trabajo, que se apoya en las fuentes de ingresos fiscales y presupuestarios, demostraremos con cifras mínimamente ordenadas: la existencia de recursos financieros para el Pago del Bono de Alimentación y Salud que vienen solicitando pensionados, jubilados que no gozan de cesta ticket y los adultos mayores incorporados a través de la Gran Misión en Amor Mayor. Para ello, primeramente asumiremos el número dado por el Superintendente de Seguridad Social de 3.100.000 pensionados. Un dato que viene siendo cuestionado y que vamos a acompañar con tres datos más:

Jack Andraka, el genio adolescente que ha descubierto un prometedor sistema para detectar el cáncer

UNA NOTICIA QUE PUEDE SER APLASTADA POR LA INDUSTRIA CAPITALISTA DE LA SALUD. COMO SUELE OCURRIR EN TODOS LOS AVANCES QUE SE DAN EN MATERIA DE SALUD, LA INDUSTRIA BOICOTEA SI ESTO REPRESENTA UN ESTORBO PARA SUS GANANCIAS. ESPEREMOS QUE EN ESTE CASO EL MUCHACHO QUE ESTÁ APORTANDO UNA POSIBLE SOLUCIÓN NO SE DEJE SEDUCIR POR ESTOS VERDUGOS DE LA SALUD DE LOS PUEBLOS DEL MUNDO.
Por: Zuberoa Marcos
Estamos acostumbrados a que la fama adolescente llegue en forma de retos idiotas en YouTube, participación en talents televisivos o glorias en disciplinas deportivas. Y así, mientras las marcas sueñan con seducir a los millenials con aplicaciones móviles y ellos aspiran al estrellato alcanzado desde la nada, adultos y jóvenes continúan mirándose con desconfianza mutua. Pero, además de ideas más o menos descacharrantes para grabar y subir en vídeos, la primera generación digital de la historia tiene otras cosas que aportar. Cierto que son menos celebradas por los medios de comunicación y que su repercusión entre el gran público suele ser escasa (o directamente nula). Así se explica que sea más popular la última ocurrencia de una estrella de Instagram o Snapchat que un tipo como Jack Andraka, que a sus 19 años ya ha hecho un aporte científico que puede salvar millones de vidas en el futuro.