En el segundo trimestre del año
se hicieron 2,9 millones de horas extra no pagadas cada semana, carga de
trabajo equivalente a la contratación de 72.800 trabajadores
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El pasado
mes de mayo comenzó a funcionar el registro de jornada por el cual las empresas
están obligadas a contabilizar el tiempo efectivo de trabajo de sus empleados y
a pagarles las correspondientes horas extra. Las empresas criticaron duramente
esta medida, pero la realidad es que han optado por ignorarla, añadiendo un
incumplimiento a la larga lista de fraudes en el empleo que hay en España.
Los datos
de la Encuesta de Población Activa (EPA) muestran que en el segundo trimestre
del año aumentó el número de horas extra no pagadas en España nada menos que un
10,5%. En total se realizaron 37,9 millones de horas extra que no estuvieron
remuneradas y que tampoco cotizaron a la Seguridad Social. Tal carga de trabajo
es la equivalente a contratar a 72.800 trabajadores a tiempo completo durante
todo el trimestre.
Es cierto
que en el segundo trimestre de cada año se incrementa el fraude de las horas
extra, en gran medida por el aumento del empleo en la hostelería por el inicio
de la campaña de verano. Sin embargo, este año el incremento de las horas extra
ha sido especialmente intenso. Se trata del mayor aumento de las horas extra en
un segundo trimestre desde 2009, lo que evidencia el fracaso del registro de
jornada para frenar el fraude.
El
crecimiento de las horas extra no pagadas fue cuatro veces superior al de las
horas extra remuneradas, que se incrementaron un 2,1%. Esto evidencia que las
empresas no temen las sanciones de la Inspección de Trabajo y prefieren seguir
incumpliendo la normativa. El Ministerio de Trabajo ordenó a la Inspección que
limitase las sanciones en las primeras semanas a las empresas que no estuviesen
negociando con sus trabajadores el registro de jornada. Sin embargo, ya han
pasado tres meses desde la entrada en vigor de la norma y cinco desde su
aprobación en el BOE, por lo que las empresas han tenido tiempo suficiente para
acordar cómo realizan el registro de jornada.
En España
hay un total de 364.900 trabajadores que hacen horas extra sin remuneración, de
los cuales, el 90% no cobra absolutamente nada y un 10% cobra una parte de
ellas.
La mayor
parte de las horas extra no pagadas, igual que las pagadas, se producen en el
sector manufacturero. Sorprende que sea así, ya que el registro de jornada en
la industria es muy sencilla, ya que basta con fichar a la entrada de la
fábrica. En total, la industria tuvo 5,5 millones de horas extra sin remunerar
en el segundo trimestre, equivalente a 10.600 trabajadores. El segundo puesto
lo ocupó la hostelería, con 4,9 millones de horas extra no pagadas a lo largo
del trimestre, unos 9.400 puestos de trabajo.
Las horas
extra no pagadas suponen casi la mitad del total de las horas extra que se
hacen en España (un 48,4%), el peor dato en más de dos años. Sin embargo, hay
algunos sectores en los que casi todo el trabajo extraordinario no está
remunerado. Las inmobiliarias apenas pagan un 7,4% de las horas extra que
exigen a sus trabajadores, el resto, 92,6%, les salen gratis.
El sector
financiero tampoco paga el 90% de las horas extras y las empresas de la educación
no remuneran el 84% de las horas. En el extremo opuesto, la minería paga casi
todas las horas extra: apenas un 4% están sin remunerar. Y las compañías de
suministro de agua, que son públicas o reguladas, también cumplen en su mayoría
con la normativa y pagan el 93% del trabajo fuera de jornada.
Fuente.
EL CONFIDENCIAL