Desde
hace bastante tiempo los empleadores, a través de sus cancerberos que se hacen
llamar representantes del empleador vienen arremetiendo contra la clase trabajadora
de manera incisiva y muy permanente, podemos mencionar algunas; Polar con su
cierre fraudulento, Almacenadora La Guaira con su permanente acoso y hostigamiento
a los trabajadores para que renuncien al sindicato y manipulación de las elecciones
de los Delegados de Prevención, Almacenadora Luís-Ner se “equivoca” en el pago
de las horas extras a sus trabajadores, más de cuatro años sin uniformes y/o sin
el pago de los mismos, Hotel Eurobuilding acoso laboral, hostigamiento,
amenazas, Agequip más de dos años sin entregar los uniformes y los EPP, Cristal
Mar maltrato a los trabajadores, Venezolana de Carga tres Delegados de Prevención
despedidos, el Caney del Chivo una Delegada de Prevención despedida, la línea
aérea TAM casi todos sus trabajadores obligados a renunciar,
AVIOR terrorismo laboral, cambios arbitrarios de turnos y de puestos de trabajo,
incumplimiento de manera descarada de la LOPCYMAT y de la LOTTT, Mayupan despide
a trabajadores porque van al baño, los obliga a cambiar de actividad sin la
aprobación de los trabajadores, Avifértiles Caribe, viola la LOPCYMAT a su
antojo, acosa, maltrata y hostiga a los trabajadores, hasta el descaro de
encerrarlos en los baños, esto sin mencionar las condiciones de higiene en que
obliga a trabajar, entre muchos otros atropellos.
Todo esto sin mencionar a Santa Bárbara Airlines, Conviasa, Molinos Hidalgo, IAIM y las empresas que prestan servicio, Bolipuerto y las empresas que prestan servicio para el mismo, en fin, en todas. Quizá esto se deba (lo del descaro), a que, según comentarios de muchos trabajadores, presuntamente el Sr. Radames Bravo ex jefe de inspectores de la inspectoría de Vargas está asesorando a varias empresas pesadas, entre ellas a Almacenadora La Guaira, Conviasa, entre otras, utilizando algunos “contactos” que debe tener en la inspectoría y en el MPPPSST. Esto no nos debería extrañar, era conocido por todos los trabajadores que se iban a amparar en la inspectoría, que antes de llegar ya este señor sabía que vendrían, bueno, de ser cierto, allá este señor y su conciencia.
Todo esto sin mencionar a Santa Bárbara Airlines, Conviasa, Molinos Hidalgo, IAIM y las empresas que prestan servicio, Bolipuerto y las empresas que prestan servicio para el mismo, en fin, en todas. Quizá esto se deba (lo del descaro), a que, según comentarios de muchos trabajadores, presuntamente el Sr. Radames Bravo ex jefe de inspectores de la inspectoría de Vargas está asesorando a varias empresas pesadas, entre ellas a Almacenadora La Guaira, Conviasa, entre otras, utilizando algunos “contactos” que debe tener en la inspectoría y en el MPPPSST. Esto no nos debería extrañar, era conocido por todos los trabajadores que se iban a amparar en la inspectoría, que antes de llegar ya este señor sabía que vendrían, bueno, de ser cierto, allá este señor y su conciencia.
Hoy en
la inspectoría hay una muy buena voluntad para brindarle solución a la clase trabajadora
y de hecho se está haciendo, pero lamentablemente las condiciones en que laboran
estos compañeros así como los compañeros del INPSASEL no permiten que esta
respuesta sea mucho más efectiva, no tienen unidades de transporte ni en la inspectoría
ni en el INPSASEL, a los funcionarios del INPSASEL no les dan viáticos para bajar
a Vargas lo que obviamente produce un enorme retardo en la respuesta a la clase
trabajadora.
Hace
unos días falleció un trabajador que laboraba en la empresa Almacenadora La Guaira,
este compañero presentaba una enfermedad que no determinaba en nada su condición
de buen trabajador, de hecho tenía 14 años trabajando en la empresa, este
compañero tenía que estar medicado y funcionaba de manera normal, tenía problemas
de nervios. Presuntamente fue víctima de hostigamiento por parte de algunos
supervisores de la empresa para que renunciara al sindicato y aparentemente
esto desató una serie de eventos que culminaron en la muerte del compañero.
Según
declaraciones de algunos trabajadores, parece que esta es una práctica común en
los empleadores y los representantes de esta empresa, de hecho nos llegó la
información de que están manipulando las elecciones de los Delegados y
Delegadas de Prevención con algunos trabajadores que se prestan para tan vil y
ruin tarea, pero además, estos trabajadores se prestan para atestiguar en contra
de sus compañeros de trabajo en la inspectoría; con trabajadores así el empleador
y sus representantes se sienten a sus anchas y estos trabajadores que asumen
esta actitud con sus compañeros, pecan de ignorantes ya que la empresa, en el
momento en que no los quiera saldrá de ellos de la misma manera que con los demás.
Mayupan,
ahora está practicando mecanismos que atentan contra la salud de los trabajadores
poniéndoles horario para ir al baño e imponiendo los cambios de actividad y de
área de trabajo sin consentimiento de los trabajadores e ignorando a los Delegados
y Delegadas de Prevención y como es costumbre en esta empresa, pretende despedir
a los trabajadores sin la previa calificación en la inspectoría.
Desde la
ORESTSEVA hacemos un llamado a los sindicatos y a los Delegados de Prevención
de las empresas para que se incorporen a la lucha de manera permanente y
buscando el apoyo de la mayoría de los trabajadores de las empresas donde funcionan
y de la mano ambas organizaciones, los invitamos a que se incorporen a nuestra
organización para sumar fuerzas, visto está que a los empresarios no les basta
con explotar a sus trabajadores, ahora les está exigiendo e imponiendo mayores
sacrificios en beneficio de su ganancia y en detrimento de la salud de nuestros
hermanos de clase.
Mientras
ellos vean que no estamos unidos su accionar será mucho más agresivo, pero en
la medida en que nosotros nos organicemos y avancemos en nuestra unidad y en
nuestra formación los resultados de nuestras luchas serán los esperados, no
debemos realizar el trabajo solos, debemos buscar la manera de ganar la participación
de todos o la mayoría de los trabajadores de nuestro centro de trabajo, pero
debemos avanzar mucho más allá, debemos tratar de incorporar en nuestras luchas
a las comunidades y sus habitantes como afectados de manera “indirecta” por la actividad
de producción indiscriminada de las empresas, así mismo debemos tratar de incorporar
a los demás sindicatos que estén ganados para llevar adelante la misma lucha de
manera unificada.
Una sola
cosa es segura, mientras no avancemos en la organización y unidad nuestra
derrota será inminente, pero si hacemos el esfuerzo de avanzar en la organización
y la unidad las posibilidades de triunfo serán mucho más ciertas.
El otro
aspecto importante que debemos resaltar es el vínculo que debe existir entre las
inspectorías del trabajo y las organizaciones de los trabajadores, esto con el
fin de garantizar la eficiente y correcta gestión de la inspectoría; así como
el seguimiento de las medidas implementadas.
Debemos
decir que con discursos no se construye el socialismo y sin la participación de
la clase trabajadora organizada menos, en ese sentido la participación de ella
es imprescindible siendo claros en que nuestra autonomía e independencia no se
puede perder, es decir, no podemos permitir que la organización de la clase
trabajadora sea controlada o administrada por la burocracia institucional.
El
terror que están imponiendo los empresarios en sus empresas, no solo en Vargas
si no a nivel nacional se la adjudican a la "situación país" como si
está es culpa de la clase trabajadora, empresa que se encuentre realmente en
condiciones económicas que no le permitan seguir funcionando que lo comprueben
ante la inspectoría y cierren si no que sigan asumiendo la responsabilidad que
les da la LOPCYMAT y la LOTTT.