El taller cuenta con información
importante en cuanto a los deberes y derechos de estos camaradas y en cuanto a
la Ley para Personas con Discapacidad así como de la LOPCYMAT.
Estos talleres son sumamente
importantes ya que de esta manera podemos hacer efectivo los derechos de estos
compañeros y compañeras en el mundo laboral respetando sus derechos tarea esta
que se desprende de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
como parte de la política de inclusión de sectores que desde hace mucho tiempo
fueron excluidos.
Hoy se cuenta con una Ley que
lamentablemente no se aplica con el rigor que se debe aplicar, esta Ley
contempla que las empresas públicas y privadas deben incluir en sus nóminas un
5% de personas con discapacidad así como las instalaciones que deben estar
acondicionadas para tales fines. De la misma manera los compañeros y compañeras
con discapacidad que se inserten en el aparto productivo deben contar con una
formación adecuada en cuanto a sus funciones, esta formación también debe ir
dirigida a los compañeros y compañeras de trabajo en cuanto al trato y a la
supervisión.
En el desarrollo del taller se aclara que el
5% de la nómina debe ser estricto ya que muchos empresarios tratan de cumplir
con esta Ley incluyendo a personas que pertenecen a su nómina y que han quedado
con alguna discapacidad producto de algún accidente o enfermedad adquirida en
su puesto de trabajo.
En ese sentido este taller de
sensibilización debe estar íntimamente relacionado con la LOPCYMAT ya que
cualquier discapacidad adquirida por el puesto de trabajo debe ser atendida por
esta Ley.