El Presidente, "mata votos", de Fonpyme, ente
adscrito del MPP Finanzas y Banca Pública, se presenta en los medios de
comunicación del estado, para disfrazar su destructiva gestión que impune
sabotea la Revolución Bolivariana y Chavista.
Por: Winkler José Hernández González
En efecto en Fonpyme, a partir de marzo del 2016, con el cambio
de Presidente, se ha ejecutado una inexplicable razia laboral, al extremos de
haber despedido en este momento a más del 90% de la nómina de Fonpyme que
existía en febrero del 2016, haciendo gala de abuso de poder y de un respaldo
que les garantiza impunidad para desconocer leyes y lineamientos políticos de
la revolución, y atropellar sin miramientos y crueldad, los derechos laborales
a los trabajadores de todos los niveles.
Fonpyme, S.A. ente adscrito al Ministerio de Finanzas y Banca
Pública y las Sociedades de Garantías Reciprocas, son integrantes del Sistema
Nacional de Garantías Reciprocas (SNGR), el cual, es un conjunto de pequeñas
empresas del estado venezolano, bien sea del ejecutivo nacional o regional, según
quien fuere el accionista mayoritario, conformadas adicionalmente, según cada
caso particular, por los beneficiarios del servicio y gremios empresariales
como Fedeindustria, también accionistas. Las mismas, son empresas financieras
no bancarias, supervisadas por la SUDEBAN, fueron creadas en Revolución por el
Comandante Chávez con las leyes habilitantes de 1999, para otorgar fianzas a
las micros, pequeñas y medianas empresas, y constituirse en su fiador ante los
bancos para facilitarles al acceso al créditos productivos o ante instituciones
del estado si se trata de contrataciones públicas.
Estas empresas, son herramientas para superar el modelo rentista
petrolero, porque tienen la posibilidad de facilitar que los Bancos expandan el
crédito a la micro, pequeña y mediana empresa, para impulsarlas, frente a los
monopolios que nos hacen la guerra económica. A pesar de su importancia, no han
tenido el apoyo suficiente para contribuir significativamente con la expansión
del crédito productivo a las MIPYMES, debido al rentismo petrolero que ha
permitido la creación de fondos del estado para financiamiento no retornable y
retornables con condiciones flexibles y tasas preferenciales, para las micro y
pequeña empresa y a la incomprensión por parte de Sudeban y algunas corrientes
dentro del Ministerio de Fianzas y Banca Pública, de su verdadera naturaleza
social de apoyo a los débiles de garantías reales, exigiéndole a las mismas,
aplicación de modelos de análisis crediticio como los aplicados por la banca
privada y resultados financieros como si fuesen un Banco.
Fonpyme, es una empresa reafianzadora, que comparte el riesgo
con las Sociedades de Garantías Reciprocas, al reafianzar el 50% de las fianzas
que estas últimas otorgan, sucede, pues que Fonpyme hoy en día, tiene el
liderazgo del Sistema de Garantías Reciprocas (SNGR) ,producto del esfuerzo
realizado por la misma, entre los años 2012-2015, la cual se centró en el
aumento de la capacidad de afianzamiento del Sistema, mediante una acertada
estrategia de capitalización, la mejora continua de procesos e incremento del
reafianzamiento, el cual como consecuencia de las acciones implementadas, fue
llevado de 18% en el 2012 a 88% en el 2015, aumentando significativamente la
capacidad de otorgar fianzas por parte de las Sociedades de Garantías
Reciprocas, y con ello, mas inclusión de las cooperativas y la microempresas en
la actividad económica de servicios, construcción, agroindustria, turismo y
manufactura.
En el año 2015 mediante una alianza de FONPYME con el BCV, Ministerio
de la Cultura y las Sociedades de Garantía Regionales y la Sociedad de Garantía
Recíproca del Microcrédito (Sogamic) se realizó a través del Programa Estímulo
a las Iniciativas Productivas y "BCV con el País", un intenso trabajo
de formación y direccionamiento de créditos hacia la Banca Pública, en especial
el Banco del Tesoro, de un significativo número de artesanos en todo el País
que en su mayoría nunca habían tenido la oportunidad de recibir financiamiento,
lo que generó una experiencia importante de potenciar para atender la creciente
demanda del sector considerado.
Es por la importancia estratégica de este Sistema, que resulta
altamente preocupante lo que ha venido ocurriendo este año 2016, en Fonpyme, y
las Sociedades de Garantías Regionales, donde producto de la estrategia
implementada en la gestión anterior, Fonpyme, obtuvo la mayoría accionaria, la
situación es que con el cambio de Ministro de Finanzas y Banca Pública, se
produjo un cambio de autoridades que ha resultado una verdadera tragedia para
los trabajadores y los emprendedores y cooperativas beneficiarios de las SGR.
El accionar de la nueva dirección de Fonpyme, nada tienen que ver con las
políticas de Estado orientadas a construcción del Socialismo, las cuales, ponen
en el centro de la acción del estado, la protección de la población ante la
guerra económica, por lo que cada año el Presidente de la República ha venido
emitiendo decretos de estabilidad laboral, prohibiendo los caprichosos despidos
de trabajadores.
Sin embargo la nueva Dirección de Fonpyme ha aplicado una
política de despido masivo mediante feroz acoso laboral, traduciéndose en
parálisis de importantes procesos de la Institución, su desarticulación de las
Sociedades de Garantías Regionales, rompiendo las comunicaciones con las
mismas, negándoles el reafianzamiento de sus operaciones y con ello afectando
negativamente en 75% su capacidad de otorgar fianzas, en perjuicio de la micro,
pequeña y mediana empresa.
Es una gestión caracterizada por un espíritu de persecución e
infamias contra la gestión anterior, desconociendo sus méritos y esfuerzos en
pro del Sistema y de las Mipymes, infamias e irrespeto, que se han extendido a
las Sociedades de Garantía Recíproca, arremetiendo igualmente, contra todos los
trabajadores de Fonpyme y de las SGR donde Fonpyme es accionista mayoritario,
sustituyendo a Presidentes o Presidentas, así como a los gerentes de las
diversas áreas de las regionales, sin tener evaluados las candidatas o
candidatos de acuerdo a las normas previstas en el decreto ley que rige el
Sistema Nacional de Garantías y los lapsos establecidos, lo cual ha traído
parálisis en varias de ellas, aplicando estrategias de auditoria más parecidas
a un allanamiento, pues sin cumplir con un mínimo proceso de notificación y
alcance de las mismas, llegan en cambote aplicando métodos coercitivos
generando molestia, zozobra e incertidumbre en las y los trabajadores.
Son personas que disfrutan de despedir y humillar trabajadores
de cualquier nivel, en las primeras semanas del mes de marzo y abril, sacaron a
todo el personal Gerencial y de confianza de la gestión anterior, quizás hasta
allí se podía ver como rutina de cambios de dirección, sin embargo, continuaron
progresivamente su obra maligna de terror al personal, sin respetar a trabajadores
y trabajadoras, padres y madres que recién habían tenido hijos y gozan de fuero
paternal o maternal, igual con el personal de reposo medico a quienes se les ha
negado pago de sus sueldos y sus cesta ticket a pesar de estar Fonpyme obligado
a ello por el Sistema Tiuna, hay casos de despido, estando de reposo, y sin
respetar a quien le ha nacido el derecho a jubilación, la inexplicable razia de
personal, ha incluido a las trabajadoras de la cocina, de la limpieza, a
motorizados, personal que en su mayoría era el de mayor antigüedad, ya que
ingresaron con el nacimiento de Fonpyme en el 2001. A esto se suma la demora en
el pago de las liquidaciones de las prestaciones sociales.
El daño a la institución es inmenso, la desesperanza ha
sustituido la motivación, la unidad y armonía del sistema que se había
alcanzado, por otra parte se ha perdido a un personal con una formación muy
especializada, y que desde la fundación de Fonpyme en el 2001, han recibido
formación y capacitación, permanente con el apoyo entre otras instituciones, de
la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) quienes participaron
desde la concepción y puesta en marcha del Sistema de Garantías Reciprocas de
nuestro País hasta el año 2015, cuando se cerró el Convenio. Igualmente se
expone a la institución a demandas laborales por parte de los trabajadores
despedidos en la búsqueda del restablecimiento de sus derechos.
En la gestión anterior a la actual, se hacían 350 a 400
operaciones de reafianzamiento mensuales, este año 2016, con la nueva dirección
escasamente alcanzan a los sumo, 40 operaciones mensuales, significando que no
están relacionándose con las Sociedades de Garantías Reciprocas, ni reafianzado
sus operaciones, los sistema de información (SARG) que gestionan el reafianzamiento
entre las SGR y Fonpyme, y el soporte técnico al SIGES en las regiones, fueron
abandonados develando la falta de interés y compromiso con la Misión del
Sistema de Garantías Reciprocas. Eso sí, han sido muy efectivos en aumentarse
sueldo los gerentes y en proponer un crecimiento injustificado de la
organización a partir de nuevos cargos burocráticos y remodelaciones de los
espacios físicos para el próximo año.
Más de 80 familias vinculadas al Sistema Nacional de Garantías,
han sido, impactadas negativamente por Fonpyme, al dejar a algún miembro de la
misma sin empleo, en las actuales condiciones económicas, humillados y
maltratados, sin reconocer méritos profesionales ni los fueros maternales o
paternales que les protegen ni los casos de enfermos en reposo, y más grave aún
se despidieron trabajadores con discapacidad, situación similar ocurre en las
Sociedades de Garantías Regionales.
La pregunta principal es, por qué despedir a todo el personal?
Que motivación tienen para desconocer las políticas de estado y el decreto
Presidencial, respecto de la estabilidad laboral ya que, una empresa del estado
como cualquier empresa, de requerir hacer despido masivo, debe seguir un
procedimiento que pasa por la autorización Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo, y esto en Fonpyme obviamente no se ha hecho, son casos extremos por
quiebra de una empresa y no es el caso de Fonpyme, lo visto hasta ahora se
presenta como expresión de gente irresponsable y caprichosa que no tienen
conciencia de la cosa pública como tampoco un mínimo de conocimiento de lo que
significa el patrimonio técnico y cultural de una organización empresarial para
el logro de sus objetivos.
La actuación de esa nueva dirección de Fonpyme, se parece mucho
al odio de la derecha contra el pueblo, no es casual que el nuevo Presidente de
Fonpyme y las gerentes de más confianza que le acompañan, en los primeros días
de su gestión arrasaron con todos los afiches del Libertador Simón Bolívar, del
Comandante Chávez y del Presidente Maduro que estaban en los diferentes
cubículos del personal con el argumento de que afeaban los espacios así como
los cuadros oficiales que estaban en el despacho de la Presidencia de la
Institución.
Estos hechos, siembran en los afectados y
sus familiares así como al resto de los trabajadores, desconcierto y decepción,
porque, como se puede explicar tamaño irrespeto a los lineamientos de la
Revolución Bolivariana y a los decretos Presidenciales, sino como saboteo y
conspiración de la contrarevolución infiltrada. La dirección actual de Fonpyme
pertenecen al grupo de funcionarios a quien el escritor, Luis Brito García
califica acertadamente como "mata votos".
El camarada y diputado Diosdado Cabello quien ha animado a
denunciar a los escuálidos en cargos de dirección en el gobierno, debe meter el
ojo a este caso, igualmente, La Contraloría General de la Republica, La
SUDEBAN, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo y la
Defensoría del Pueblo, así como Fedeindustria y demás accionistas del Sistema
de Garantías Reciprocas.
Winkler
José Hernández González
V-15.337.027
CPC:112.167
RIF:
V-15337027-0
Trabajador
despedido injustificadamente