26 de febrero de 2017.-
Los trabajadores de
Cervecería Polar Agencia Cumaná, Franklin Segura, Daniel González y Danish
Astorino, representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de las
Bebidas del Estado Sucre (SINTIBEB); denuncian por este medio que la mencionada
empresa los mantiene desde hace10 meses suspendidos de sus labores ilegalmente,
cobrando un salario de 21.000 Bs. mensuales lo cual no llega ni al mínimo
decretado por el Gobierno Nacional, y evadiendo el cumplimiento de otros
beneficios laborales, establecidos tanto en las leyes como en la contratación
colectiva, tales como cesta ticket, el HCM, la caja de comida, plan vacacional,
entre otros.
Esta problemática se
inició en el mes mayo del año pasado con la suspensión de unos 220 trabajadores
tanto de Pepsi como de Cervecería Polar, con el argumento de la empresa de
falta de materia prima, sin el previo cumplimiento por parte de la empresa del
procedimiento establecido en la LOTTT para tales situaciones, es decir la
introducción de un pliego donde se exponga que por razones técnicas y/o
económicas, se precisa la suspensión de labores y la constatación de lo mismo
por parte del Ministerio del Trabajo a través de inspecciones, reseñaron los
denunciantes.
Sin embargo es evidente
la falsedad de este argumento, debido a que en caso de Cervecería Polar, esta
empresa reanudó sus labores desde julio del año pasado, llamando a laborar sólo
a un pequeño grupo de trabajadores, y dejando por fuera a legítimos directivos
sindicales que de verdad responden a los intereses de los trabajadores,
incorporando únicamente a los pro-patronales.
Esta empresa juega al
cansancio de los obreros debido que al tenerlos suspendidos tanto tiempo el
trabajador por la necesidad y al ver a sus hijos llorando el hambre se ven en
la obligación de aceptar la llamada "cajita infeliz" que les ofrece
la empresa:
"…Esta
situación ha llevado a muchos trabajadores por coacción a tener que negociar
con la empresa, aceptando sus términos, pues en muchos casos son padres de
menores e inclusive con mujeres embarazadas".
"Este es un
inconveniente que los trabajadores de Polar venimos atravesando a nivel
nacional, conocido es el hecho de que por la misma situación han atravesado o
están atravesando compañeros de las plantas de San Joaquín, en el estado Carabobo;
de Maracaibo, en Zulia; de Los Cortijos, en Miranda; y de Barcelona,
Anzoátegui. Por lo tanto exigimos al Ministro del Trabajo que se pronuncie y
haga cumplir las leyes, ya que nos están violando nuestro derecho al trabajo
emitido por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) y
la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)".
"También
denunciamos que cuando el Ministerio del Trabajo procede a las ejecuciones de
los reenganches, los gerentes de la empresa les comunican a los funcionarios
que pronto nos llamarán a trabajar, lo cual es una falacia debido que en
nuestras caras nos han participado que para la compañía no entraremos
más".
"Este es un
patrón abusador que no respeta las leyes, y por lo tanto, esperamos que un
Gobierno que se dice obrerista, socialista y bolivariano, en una situación como
esta tomen cartas en el asunto y actué de acuerdo a lo que profesa, decidiendo
a favor de los trabajadores y haciendo efectiva su reincorporación de una vez
por todas, debido a que a estas alturas son nuestros hijos y demás seres
queridos quienes están pagando el precio de esta situación". Expresaron.