Trabajadores de
Fundalanavial, (Fundación Laboratorio Nacional de Vialidad) tomaron la
calle en protesta por pagos que no le han sido cancelado entre
ellos la cesta hallaca, que por cinco años estuvieron percibiendo y
ahora la directiva se las niega, señalando que no hay disponibilidad de
recursos.
Revelan que están percibiendo un
sueldo de un tabulador que data del año 2011, cuando el 1 de Mayo
2012, fue publicado el nuevo tabulador.
Se quejan de los bajos viáticos,
que no alcanzan para nada cuando deben viajar a todos los rincones del
país. Explican los reclamantes que cada vez son desmejorados en su trabajo.
Otras quejas mostradas a los medios de comunicación es que los obligan a ejercer
actividades que no les corresponden por su cargo. Se exponen a diario
a radiaciones y no son compensados. Por último, la directiva se
niega a que conformen un sindicato.
Entre los voceros figuran Tibisay
Romero, Roldan Delgado, Adrián Marcilla, José Hernández y
Lisandro Molina entre otros 40 trabajadores. ZD//y.a
Así lo reseña el diario La Verdad de
La Guaira en su edición del día martes 18 de diciembre, pero realmente hay más,
los trabajadores y trabajadoras de esta “Fundación” adscrita al Ministerio de Tránsito
Terrestre cuenta con una plantilla bastante considerable, de los cuales la gran
mayoría está bajo la figura de “contratado”, inclusive muchos que tienen más de
dos años de servicio y que además no gozan de los mismos beneficios que
aquellos que son “fijos”. En ese sentido no solo hay violación de la Ley
Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) sino de la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
ya que hay muchos trabajadores y trabajadoras que sufren de lesiones producto
de enfermedades ocupacionales, condiciones de trabajo inadecuadas, exposición a
radiaciones, la no entrega de los Equipos de Protección Personal, el no
funcionamiento del Servicio de Seguridad y Salud, el deterioro de las unidades
las cuales deben ser utilizadas por los conductores, la forma irregular en que
los empleadores conducen con sus representantes el Comité de Seguridad y Salud
Laboral, la formación que llevaba el INPSASEL en ese centro, la cual fue
suspendida sin ninguna explicación, ni al instituto ni a los trabajadores y
trabajadoras. En ese sentido, nos preguntamos ¿será que el Sr, Soto le teme al
hecho de que los trabajadores (as) conozcan sus derechos, los cuales él está
violando?, ¿Por qué el Sr Soto no quiere reconocer el sindicato?, ¿A qué le
teme?, ¿Por qué dice que no hay fondos para cumplir con los beneficios que por
derecho le corresponde a los trabajadoras (as)?, ¿qué hace esta directiva con
el dinero que perciben con los estudios de suelo que realizan?. Estas y muchas
preguntas se harán los trabajadores (as) de este centro laboral.
Es bueno reseñar que esta institución
cuenta con los Delegados y Delegadas de Prevención los cuales ejercen sus
funciones sin recibir ninguna respuesta por parte de la dirección de dicha
fundación.
El presidente de esta fundación José
Luís Soto Paredes se ha dado a la tarea de hostigar a los trabajadores a través
de correos internos y publicando murales en las paredes de ese centro laboral.
De la siguiente manera termina el mural que mandó a publicar:”Los
empleos públicos pertenecen al Estado, no son patrimonio de particulares,
ninguno que no tenga probidad, aptitudes y merecimientos es digno de ellos”.
Ahora nos preguntamos, si son empleos
públicos, por qué la mayoría no goza de los beneficios de la administración
pública, quienes son los que no tienen probidad y aptitudes, los trabajadores
que día a día soportan las violaciones a sus derechos y aún así mantienen en
pie esta institución o el Sr. Soto que se da a la tarea de violar los derechos
de los trabajadores (as), definitivamente este señor perdió la brújula y el
cargo se le subió a la cabeza y cree que la institución es una gleba y los
trabajadores (as) son siervos y por supuesto él se cree el señor feudal.
Definitivamente este señor no responde ni a la política del Estado ni a los
intereses de los trabajadores, solo responde a sus intereses personales y no
dudamos en que ande en oscuros negocios con el dinero del Estado que lo
producimos nosotros y con el dinero que producimos con nuestro trabajo.
Desde la Organización Regional de Salud de Trabajadores Socialistas del Estado Vargas (ORESTSEVA) nos hacemos solidarios con los trabajadores y trabajadoras de FUNDALANAVIAL y a la vez le brindamos nuestro apoyo en su lucha que es la lucha de todos.
¡¡¡POR
LA RESTITUCIÓN DE NUESTROS DERECHOS!!!
¡¡¡POR
NUESTRA SEGURIDAD Y SALUD!!!
¡¡¡POR
NUESTRO SINDICATO!!!
¡¡¡FUERA SOTO DE FUNDALANAVIAL!!!
Prensa ORESTSEVA