LA MEJOR GARANTÍA PARA QUE SE RESPETEN NUESTROS DERECHOS ES CON NUESTRA ORGANIZACIÓN, FORMACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE MANERA INDEPENDIENTE, DEMOCRÁTICA, SOLIDARIA Y UNITARIA

Siguen las agresiones contra los trabajadores y trabajadoras de CEMEX

Es evidente que el poder político está detrás de la intención de invisibilizar a los trabajadores y trabajadoras de la industria cementera en todo el país. Resulta grave la situación de la industria, envuelta en una crisis que se agudiza día a día, operativamente la decadencia de los equipos es inocultable, la contaminación hace mella implacable en los pobladores del Municipio Guanta del edo Anzoátegui, cuyos habitantes son afectados constantemente por enfermedades respiratorias ¿Dónde queda el derecho a la salud de nuestros niños y niñas?; Los derechos laborales no existen, la arremetida patronal burla a la inamovilidad decretada por el Ejecutivo Nacional, despidiendo a humildes trabajadores y trabajadoras, ¿o será que el discurso presidencial no llega a las encumbradas autoridades de la Junta de Transición?: desconocen el derecho constitucional a la libertad sindical y aceleran el acoso contra las organizaciones de la clase obrera llegando al más atroz de los abusos, amenazando con despido contra los directivos sindicales, suspensión ilegal de los salarios en las diferentes plantas del país para detener el reclamo de nacionalización plena de estos medios de producción estratégico e inicio del control obrero para la gestión socialista.

El caso de la Planta Pertigalete se ha llegado a extremos intolerables, cuando habiendo los trabajadores y trabajadoras realizado elecciones sindicales libres y en el marco de la más amplia democracia sindical, cumpliendo con todos los requisitos legales y reglamentarios, ahora utilizando a las instituciones del Estado algunos funcionarios pretenden violar y desconocer nuestros derechos desde el Consejo Nacional Electoral, valiéndose de artimañas, vías de hecho y ejerciendo el abuso de autoridad, para rusticar el incumplimiento de las propias resoluciones aprobadas por el Directorio en pleno del organismo electoral, tras largos meses de revisión de recaudos y valoración de los mismos, buscando desconocer lo que ya habían validado como junta directiva del Sindicato Único de los Trabajadores del Cemento y sus Similares del Estado Anzoátegui (SINTRACEA).

En esta perspectiva, y no en otra, debe ubicarse las extrañas e inverosímiles actuaciones que desde Caracas adelanta la Coordinadora de Asuntos Gremiales y Sindicales del CNE, señora María Padrón, conjuntamente con el rector suplente Levi Alter, prestos para la ilegal confabulación al tratar de maniobrar, alegando verbalmente que existen unas denuncias contra el proceso, denuncias de paso que no están consignadas, ni mucho menos sustentadas en el expediente, presumimos que solo buscan cinco patas al gato, propiciando sin ningún sentido un exabrupto legal que solo persigue alentar los desmanes de la Coordinadora de la Junta de Transición señora Natacha Castillo de Jahua para seguir mareando a los trabajadores y trabajadoras de la Planta Pertigalete del Estado Anzoátegui, colocando obstáculos desconociendo a la legítima representación sindical de los trabajadores y trabajadoras.

Por su parte, el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (MINPPTRASS) es otra de las instituciones que se ha hecho cómplice activa de esta macabra trama de desconocimiento y violación flagrante a nuestros derechos constitucionales, alegando que para cumplir con el mandato legal establecido en el artículo 451 de la Ley Orgánica del Trabajo sea necesaria certificación emitida por el CNE; cuando la evidente realidad es que las elecciones cumplieron con todas las formalidades legales e incluso, la Consultoría Jurídica y el Directorio del CNE resolvió las impugnaciones presentadas, tal como consta en las Gacetas Electorales 517, 551, resoluciones 100119-002 y 101103-0479, respectivamente. Entonces nos peguntamos: ¿cuál es la verdadera intención de los funcionarios María Padrón y Levi Alter al revisar un acto concluido?, ¿qué fundamentos legales les permiten saltarse los procedimientos, que más bien deben vigilar se cumplan a cabalidad?, ¿es tal el omnímodo poder de la señora Natacha Castillo de Jahua que impone sus caprichos a instituciones del Estado que deben gozar de independencia y autonomía en sus decisiones?, ¿dónde queda el Estado democrático y social de Derecho y de Justicia plasmado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela?, ¿Qué pasó con los valores socialistas y revolucionarios?

Resulta evidente que la señora Natacha Castillo de Jahua al no lograr controlar a la Junta Directiva Sindical legítimamente electa y fracasada su intención de imponerle a los trabajadores y trabajadoras una directiva sindical a su imagen y semejanza, servil y subordinada a la lógica burocrática, que se rinda a sus pies, serviles de esta nueva casta de burgueses seudo revolucionarios, responsables de la crisis de la industria cementera, pretende ocultar su rotundo fracaso, manipulando a las instituciones del Estado para provocar una reacción de los trabajadores y trabajadoras y así justificar su desastroso desempeño y la ausencia de rendición de cuentas al país de la gestión adelantada.

Ha llegado la hora de la revisión y rectificación de verdad, no hay posibilidad de victoria revolucionaria sobre la base del maltrato a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, negando la rendición democrática de las cuentas y sobre la gestión, fortaleciendo la vieja cultura capitalista en lucha de transitar hacia la militancia socialista…No hay campaña mediática que pueda esconder el descontento que genera el desprecio a los trabajadores y trabajadoras, cuando éstos exigen avanzar sin miedo hacia la revolución, profundizando la planificación y distribución socialista.

La clase obrera organizada, con su conciencia revolucionaria, logrará derrotar todos los cercos institucionales, consolidaremos el Poder Popular y avanzaremos con nuestro pueblo hacia la plena victoria…!

¡¡¡….Patria Socialista o Muerte…Venceremos con el control obrero!!!

¡¡¡…Contra la guarimba tecnocrática, movilización revolucionaria…!!!


OLA DE CALIFICACIONES DE DESPIDO INDUSTRIA DEL CEMENTO

Ante todo quiero Saludarlos y darle un abrazo de lucha y de clase comprometida, es importante escribir estas líneas producto del ataque que estamos viviendo por la burocracia tecnócrata disfrazada de ROJO, ya comenzaron con una OLA de CALIFICACIONES DE DESPIDOS, en Planta Lara a Sr. Waldemar Crowther Revolucionario comprometido y luchador de siempre, Sr. Eduardo Zerpa trabajador con alta grado de sentido de pertenencia y con 35 años de servicio en la industria y mi persona ORLANDO CHIRNOS, hermanos de lucha, déjeme expresar por esta vía que ahora mas que nunca la lucha debe ser con conciencia y que aquí un soldado comprometido con ustedes y el resto daremos hasta lograr los objetivos, la profundización del modelos social en los medios de producción nacionalizados y hacer respetar los modelos reivindicativos de los trabajadores. La clase exige más que nunca UNIDAD e INTEGRACION de todos, debemos fortalecer más el músculo y así comprometer mas una lucha consiente, por los trabajadores, la industria y la Patria.

No importa la vieja receta Patronal Capitalista, estos distinguidos si en termino seria el apropiado, no ganaran los espacios por eso una muestra de clase organizada es los calificativos que nos dieron en vez de JUBILACIONES......está más claro que nunca el panorama de los dos modelos antagónicos que vivimos en las industrias Nacionalizadas y en especifico la INDUSTRIA CEMENTERA NACIONAL.

SOLIDARIDAD de todos los movimientos sociales, pueblo organizado, movimiento estudiantil, todo el que sueña con la verdadero control obrero, Empresa del Propiedad Social y una verdadera economía social.

"SOLO EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO"

LA BUROCRACIA DE NUESTRO “YO”: ¿Quién determinó a quién?

Desde los inicios del capitalismo y sus sociedades desiguales, aparecen palabras como: norma, orden y sistemas, palabras con el contenido preciso para generar las instrucciones necesarias para la organización de la sociedad capitalista, definiendo a dos tipos de sujetos, uno dueño del dinero (situación que lo hace libre); y otro no dueño de nada (situación que lo hace preso y por lo tanto explotado). Esta mirada social, al paso del tiempo ha sido complejizada, por diversas vías, entre ellas el desarrollo tecnológico ligado a los procesos productivos directamente; y por otro lado diversos espacios de resistencia y de lucha, que acompañan al eterno movimiento obrero y a otros actores que han salido a la luz de la protesta (movimientos indígenas, feministas, ambientalistas, estudiantes…). Lo que ha demandado para el capital tener nuevas palabras de domesticación del sujeto como: organizar, gestionar y eficiencia. Contenido que desde el sistema capitalista se reduce a que permanezca la “racionalidad instrumental” (Ganar - Ganar), por encima de la “reproducción de la vida”.

Ciertamente, además de palabras, el sistema capitalista gestó instituciones, algunas legales y otras legítimas, haciendo que en todos los procesos de la vida cotidiana se verticalizaran no sólo las relaciones laborales, sino cualquier relación humana posible y existente; por ejemplo, es común seguir viendo en las familias tradicionales nucleadas (mamá, papá e hijos), que el hijo solicita permiso al papá, quien aparece como el sujeto decisor por excelencia, pero antes debió pasar por la instancia primaria que es la madre, quien determinara el apoyo o no a la petición planteada por el menor. Este ejemplo lejos de parecer tonto, muestra cómo poco a poco hemos trasladado las normas jerárquicas, excluyentes y explotadoras, impuestas por la sociedad capitalista, a nuestros espacios de construcción doméstica-familiar.

Entonces, ¿podríamos afirmar que somos tan burocráticos en el puesto de trabajo como en nuestros hogares? De ser así, la burocracia, vista como ese mal que ni los brujos parecen despojar, termina simplificando la cotidianidad en la ineficiencia balurda hacia la gestión humana y para la vida, no sólo desde la institución concreta, sino también del individuo en su propio yo; y esto suele pasar producto de la internalización de valores y significaciones de procesos, a tal punto que los hacemos naturales diciendo ´es que la cosa debe ser así´. Por esta razón, no es extraño ver cuando cualquiera de nosotros va a una institución pública o privada, el trámite se hace difícil, hasta que mostramos eso que habíamos dicho antes que te hace libre: “el dinero”.

Entonces, aparece la dupla maligna: burocracia + corrupción, fórmula compleja de resolver cuando está internalizada por la práctica, por la institución, por la ética y hasta por los principios de vida. Sin embargo, no se hace difícil pensar en una superación de esta dupla, cuando nuevas prácticas se alojan en la cotidianidad del individuo, buscando la semilla en su yo interno que contenga los valores solidarios que muevan otras prácticas; pero como toda semilla, se hace necesario regarla, cultivarla y abonarla; y el abono perfecto para esto es “la educación”, vista desde otro espacio, desde otra concepción de sociedad y por supuesto desde otra economía.

Un caso de realismo mágico

Venezuela, como sujeto histórico de cambio y revolución, plantea toda esta crisis burocrática del Estado burgués, y del individualismo burocrático; y es visible cuando el presidente Chávez tiene que inventar misiones inter mensuales para ver cómo resuelve “asistencialmente” los problemas del país, porque las instituciones en 12 años de gobierno revolucionario han mostrado la incapacidad para canalizar los problemas socioeconómicos de los venezolanos y las venezolanas.

Un ejemplo de esto es la recientemente anunciada la Misión Trabajo, lanzada a partir de la gran demanda de mano de obra para construir 300 mil viviendas en el país, pero además para dar respuestas a las solicitudes que vía carticas o twitter, demandan que Chávez (la nueva cartera de empleos) otorgue trabajos. Entonces se me hace necesario recordar que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, tiene una dirección que se llama “Dirección Empleo”, esta dirección tiene 24 agencias de empleo activas en todo el país, que se encargan, entre otras cosas, de la selección y el envío de personal común y corriente que esta desempleado o desempleada, pero no al Estado, para eso concretamente se utilizan las influencias o visto desde jergas coloquiales “las palancas”. La selección y envío de personal se hace para las empresas capitalistas que lo solicitan a la agencia de empleo pública, y que en algunos casos estas empresas estaban sancionadas por el mismo Ministerio del Trabajo por la violación de los derechos laborales a los trabajadores.

Lo que se quiere ejemplificar es que la recurrencia hacia la estructura paralela, siempre se hace necesaria, dejándonos como los incapaces de minar la morgue que son las instituciones en Venezuela. Sin embargo la cosa no es tan simple como sólo poner una bomba. Resulta que cada individuo que actúa y es estructurante del sistema capitalista, también padece del mal ‘burocratismo’. Pero como diría Salvador Dalí… este es el realismo mágico de una revolución… es así, debe ser así… debemos pasar por el proceso de concientizar que es lo que no queremos, para poder inventar otra cosa.

Entonces, cito al Comandante de la revolución Bolivariana “Debemos darle un sacudón interno a las estructuras del Gobierno... Que la fuerza que tengan, la pongan en práctica para sacudir las estructuras del Gobierno”. “Este reimpulso del Gobierno, debe llegar a sus escalones intermedios y a los escalones municipales, para fundar el Estado nuevo para el socialismo bolivariano”. “Tenemos que ser eficaces, tenemos que hacer las cosas y hacerlas bien. Debemos tener eficiencia en el Gobierno. Levantemos la eficiencia, seamos eficientes, para esto se requiere mucho método, mucha planificación”. “Debemos planificar al detalle pero debemos vigilar que se cumpla y para ello debemos tener compromiso, y una alta calidad revolucionaria y socialista en lo teórico y lo práctico”. Hugo Rafael Chavez Frías. Instalación del II Consejo Ampliado de Ministros.
Por lo tanto camaradas, ahora está más vigente que nunca el lema que compartido con la revolución cubana se hace presente:

PATRIA SOCIALISTA O MUERTE……. VENCEREMOS!

Tania Ríos
Socióloga, becaria de Fundayacucho
Universidad Nacional de General Sarmiento
Buenos Aires, Argentina